AKTUALITY
Právní poznání v praxi
Průvodce světem práva pro každého, kdo hledá jasné a přímočaré právní informace
Novinky z kanceláře
Sledujte, jak rozvíjíme náš tým, sdílíme společné úspěchy a budujeme prostředí, ve kterém nás baví řešit vaše právní výzvy.
Ze světa práva
Průvodce světem práva pro každého, kdo hledá jasné a přímočaré právní informace

Šikana místo kontroly: Kdy se právo nahlížet do dokladů SVJ stane zbraní
Vlastník bytu podal žalobu na SVJ kvůli nahlédnutí do dokladů o odměnách. Soudy mu nevyhověly – shledaly zjevné zneužití práva. Jak poznáte, kde končí oprávněná kontrola a začíná šikana?
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Problematika zakotvení pravidel rozpočtové odpovědnosti do právního řádu ČR
Zakotvení pravidel rozpočtové odpovědnosti do právního řádu České republiky je v současné době velmi diskutované téma, a to především díky návrhu ústavního zákona o rozpočtové odpovědnosti, který vláda dne 23. 2. 2015 schválila a následně i předložila poslanecké sněmovně. Promítnutí těchto pravidel do platného práva přitom není významné jen pro Českou republiku, nýbrž jde o problematiku řešenou v rámci celé Evropské unie.
Vymezení pojmu sdělování díla veřejnosti v souvislosti s posouzením užití autorského díla
Autorským dílem podle ust. § 2 odst. 1 zák. č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále „autorský zákon“), se rozumí „dílo literární a jiné dílo umělecké a dílo vědecké, které je jedinečným výsledkem tvůrčí činnosti autora a je vyjádřeno v jakékoli objektivně vnímatelné podobě včetně podoby elektronické, trvale nebo dočasně, bez ohledu na jeho rozsah, účel nebo význam.
Povinnost mít na pracovišti doklady prokazující pracovněprávní vztah
Novelou zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), účinnou od 5. 1. 2012, došlo k vymezení nové zákonné povinnosti pro každou právnickou a fyzickou osobu mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu a dokladů, které je povinna uchovávat podle § 102 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. Pro úplnost si dovolíme doplnit, že ustanovení § 102 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nařizuje, aby zaměstnavatel zaměstnávající cizince měl na pracovišti k dispozici též doklady prokazující oprávněnost pobytu cizince na území České republiky.
Nová právní úprava vyživovací povinnosti rodičů k dětem
Výživné lze obecně charakterizovat jako vyživovací povinnost rodičů k dětem a tomu odpovídající právo dítěte, ať už zletilého či nezletilého, být vyživován, a to až do doby než je schopno se samo živit. Rodičům tak jejich vyživovací povinnost nekončí dosažením 26 let věku dítěte, jak by se mohlo zdát, ale lze ho oprávněně přiznat i po dosažení této věkové hranice. Oproti tomu však je třeba uvést, že nejsou-li pro přiznání výživného naplněny veškeré zákonné podmínky, výživné nelze přiznat, přičemž není rozhodující, zda se jedná o dítě zletilé či nezletilé.
Nová metodika nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví
Kompenzace bolesti Ve vztahu ke kompenzaci bolesti byl Metodikou v principu převzat bodový systém zrušené náhradové vyhlášky, tedy etiologický přístup vycházející z klasifikace bolestivých stavů podle postižení jednotlivých orgánů či částí těla a vyjadřující míru bolesti jako tělesného a duševního strádání v souvislosti se zásahy do zdraví.
Novinky z Jihočeské justice
Sledujeme pro vás klíčové právní aktuality a události v Jihočeském kraji. Přinášíme odborný pohled na rozhodnutí místních orgánů a změny, které mají přímý dopad na regionální podnikání i život občanů.
PŘÍPADY
Naše úspěšné právní projekty
Komplexní řešení právních výzev pro různé obchodní subjekty
Rád bych poděkoval týmu AK Řezníček & Co., jmenovitě JUDr. Davidovi Řezníčkovi a Mgr. Aleně Hejné za právní zastupování. Naprostá profesionalita, rychlé pochopení a vyhodnocení situace, citlivé a zároveň důrazné vedení jednání s protistranou. Schopnost naslouchat, profesní odbornost, přímočarost a racionalita jsou silnými vlastnostmi výše zmíněných. Navíc výsledek naší spolupráce se dá označit za jednoznačný úspěch!
AK Řezníček & Co. Ltd., nám pomáhá řešit spor s pojišťovnou a už teď můžeme služby této AK vřele doporučit. Rychlá, věcná a přátelská komunikace s profesionálním přístupem a současně vysoká odbornost a kvalita nabízených služeb.
Služby AK Řezníček & Co. mohu velmi doporučit. Celý tým odvádí bezchybnou práci, musím však vyzdvihnout skvělou spolupráci s Mgr. Jakubem Souhradou. Profesionální přístup, skvělá právní odbornost. Pan magistr byl věcný, snažil se navrhnout i více cest ale vždy naprosto realisticky shrnul situaci a jaký postup doporučuje. Vše nakonec dopadlo k mé spokojenosti a jsem velmi rád, že jsem si AK k zastupování vybral. Mohu jenom doporučit.
Zastoupení a pomoc advokátní kanceláří Řezníček ze své pozice mohu doporučit. Jejich přístup je na velmi vysoké úrovni a kvalitě. V poslední době jsem spolupracoval s panem Magistrem Lukášem Beerem. Domluva, služby a zastoupení na jedničku. V dnešní době, kdy se domoci skutečně práva a spravedlnosti není úplně snadné, je potřeba silné zastoupení. A to Advokátní kancelář Řezníček & Co splňuje
Advokátní kancelář a konkrétně pana Mgr. Souhradu mohu jedině doporučit!! Byla jsem s vašimi službami maximálně spokojená. Vstřícnost, lidskost, ochota a profesionalita. Budu doporučovat dál. Ještě jednou moc děkuji!
Podporujeme
Potřebujete právní poradenství?
Jsme připraveni vám pomoci s jakýmkoli právním problémem. Neváhejte nás kontaktovat pro nezávaznou konzultaci.











