Soustavné méně závažné porušování povinnosti zaměstnancem
O soustavné méně závažné porušování pracovní kázně (nyní porušování povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci) jde tehdy, dopustil-li se pracovník nejméně tří porušení pracovní kázně, která dosahují intenzity méně závažného porušení pracovních povinností, mezi nimiž je přiměřená časová souvislost.
Rozsudek NS ČR sp. zn. 6 Cdo 1/92 (Rc 52/1994)
Do you need legal advice?
We are ready to help you with any legal issue. Do not hesitate to contact us for a non-binding consultation.
Podobné
JUDr. David Řezníček, LL.M., Ph.D. Elected Vice-President of the International Arbitration Court in Prague (PRIAC)
JUDr. David Řezníček, LL.M., Ph.D., managing partner of our law firm, was elected Vice-Chairman of the Bureau of the International Arbitration Court in Prague at the Czech Moravian Commodity Exchange Kladno (PRIAC)