Soustavné méně závažné porušování povinnosti zaměstnancem
O soustavné méně závažné porušování pracovní kázně (nyní porušování povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci) jde tehdy, dopustil-li se pracovník nejméně tří porušení pracovní kázně, která dosahují intenzity méně závažného porušení pracovních povinností, mezi nimiž je přiměřená časová souvislost.
Rozsudek NS ČR sp. zn. 6 Cdo 1/92 (Rc 52/1994)
Potřebujete právní poradenství?
Jsme připraveni vám pomoci s jakýmkoli právním problémem. Neváhejte nás kontaktovat pro nezávaznou konzultaci.
Podobné
JUDr. David Řezníček, LL.M., Ph.D. zvolen místopředsedou Mezinárodního rozhodčího soudu v Praze (PRIAC)
JUDr. David Řezníček, LL.M., Ph.D., managing partner naší advokátní kanceláře, byl zvolen místopředsedou předsednictva Mezinárodního rozhodčího soudu v Praze při Českomoravské komoditní burze Kladno (PRIAC)