Spory mezi společníky

Když neshody ohrožují fungování společnosti

Jeden společník nemá přístup k podkladům, druhý chce změnit vedení nebo prodat svůj podíl. Firma přitom musí dál plnit smlouvy a platit závazky. První krok proto směřuje k oddělení osobního konfliktu od konkrétních právních otázek a od úkonů, které nesnesou odklad.

Posoudíme společenskou smlouvu, dohody vlastníků, rozhodnutí orgánů a dosavadní komunikaci. Vyjasníme, zda je klientem společník, jednatel, nebo společnost. Podle toho určíme, která práva lze uplatnit a proti komu.

S čím můžeme pomoci

• Odepření informací a přístupu k dokumentům společnosti.
• Příprava na valnou hromadu a posouzení přijatých rozhodnutí.
• Neshody o vedení firmy a způsobu rozhodování.
• Podezření na porušení povinností jednatele nebo zásah do práv společníka.
• Jednání o odkupu podílu, odchodu společníka a podmínkách vypořádání.

U rozhodnutí valné hromady může být pro další postup podstatné, kdy se vlastník o rozhodnutí dozvěděl, zda se jednání účastnil a jaké námitky uplatnil. Pokud máte doručenou pozvánku nebo usnesení, přiložte je a uveďte datum doručení. Lhůty posoudíme podle konkrétní situace.

Dohoda o budoucnosti firmy

Pokud je možné jednat, připravíme návrh řešení a podmínky, za kterých má dohoda smysl. Může jít o změnu rozhodovacích pravidel, zpřesnění informačních povinností nebo převod podílu. U odchodu je potřeba řešit také půjčky společníka společnosti, osobní zajištění závazků a funkci jednatele.

Samotná dohoda o ceně podílu nemusí ukončit všechny vztahy. Při převodu podílu proto pojmenujeme i zbývající nároky a závazky. Pokud dohoda možná není, posoudíme soudní ochranu a její dopad na provoz společnosti.

Podklady pro první konzultaci

Připravte společenskou smlouvu, případnou dohodu společníků, přehled podílů, pozvánky a zápisy z valných hromad. Pomůže stručná časová osa a komunikace zachycující předmět sporu. Uveďte, jakého řešení chcete dosáhnout a které termíny právě běží.

Po úvodním posouzení dohodneme rozsah práce a odměnu. Jednání o dohodě a vedení soudního sporu představují odlišné etapy; jejich náklady a rizika projednáme samostatně.

Časté dotazy ke sporům vlastníků

Můžete zastupovat společnost i mě osobně?

Ne automaticky. Nejprve posoudíme, zda se zájmy obou klientů nestřetávají. Kdo je klientem, musí být jasné před převzetím věci.

Mohu jednoduše odejít ze společnosti?

Možnosti závisejí na právní formě, dokumentaci a okolnostech. Odchod společníka, prodej podílu a ukončení funkce jednatele mají různé podmínky a účinky.

Má menšinový společník možnost obrany?

Ano, velikost podílu sama o sobě nevylučuje právní ochranu. Konkrétní postup záleží na zásahu do práv, obsahu společenské smlouvy a dodržení podmínek uplatnění nároku.

Je nutné hned podat žalobu?

Ne vždy. Posoudíme prostor pro dohodu i kroky, které je potřeba učinit včas, aby jednání nevedlo ke ztrátě možnosti obrany.

Pomůžete předejít opakování sporu?

Součástí navazující práce může být úprava společenské smlouvy nebo dohody vlastníků. Smyslem je předem vyjasnit rozhodování, práci s informacemi a postup při budoucím odchodu.

Navazující právní pomoc

Korporátní agenda a právní služby pro firmy · Zastupování v obchodním sporu · Praktický průvodce převodem podílu

Projednat spor mezi společníky